20: 名無しさん@おーぷん 2018/03/07(水)11:31:24 ID:QI9
極零細企業に勤めてる。社員6人。
8時半~17時半が就業時間なんだけど、基本的には8時ちょいには会社に来てるし、帰るのは18時過ぎ。
まあ残業はない方だと自覚してる。

でも二代目社長になってから「18時に帰るなんて常識がない」と言い出した。


引用元: ・その神経がわからん!その40


仕事終わらせてるのであれば18時に帰るのは、別に普通だと俺は思うんだけど、俺がおかしいのか。
って言うか定時17時半だし。

そもそも残業代なんて21時22時まで残業しようが、1円も払ったことないのは常識がなくないんだろうか。
仕事でもそうだけど、自分のことは棚に上げて、こうまで厚顔無恥で社員に物言える社長の神経が分からん。

と、後ろ指差されながら有休取ったので報告。


23: 名無しさん@おーぷん 2018/03/07(水)12:39:33 ID:OrC
>>20
二代目ヤバいね。
早く逃げた方がいいよ。


25: 名無しさん@おーぷん 2018/03/07(水)14:56:48 ID:8xT
>>20
半年分くらいサービス残業の記録を貯めて、まとめて請求するってオプションもあるよ

勿論、その間、並行して転職先を探せばいい


29: 名無しさん@おーぷん 2018/03/07(水)21:52:53 ID:Tnk
>>20
零細企業で有給取れるだけ幸せだろ。
俺が社長なら、有給ゼロで残業させて、人員カット
有給取れるなら、6人が5人になっても大丈夫だから
常識があるなら、残業もするし、残業手当もつける。

どっちも敵対する関係なら、忠実な部下が欲しいもの
定時の認識が違うなら、社長としっかり話してごらん


※二代目アホ社長と同じで、絶対に経営者にはなってはいけない人だと言う事だけはよく分かったw(管理人)


30: 名無しさん@おーぷん 2018/03/07(水)22:47:16 ID:DaX
この手の愚痴に、俺が社長なら、とか語りだす神経が分からんわ

結構いるタイプだけどねー
あなた社長になれる可能性はあるの?
なってから自分の部下に、そういう態度を示せばいいじゃん。と思う


31: 名無しさん@おーぷん 2018/03/08(木)02:32:15 ID:3zi
一行目で下っ端の社畜ってわかるし、こういうところで位夢想させてあげようよ

俺が社長なら、有給を月に二日はあげるし残業はさせないよ(キリッ


44: 名無しさん@おーぷん 2018/03/08(木)21:53:33 ID:iAR
>>20
今労働基準監督署は残業時間の管理に物凄く煩いから、実際に残業させられたらチクればいい。

自分の勤めてる会社は、今度月45時間越えたら書類送検するぞってお叱り受けてる。




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