916名無しさん@おーぷん : 2017/12/16(土)15:04:46 ID: ID:7Fr

職場にいる派遣のアラフォー女が神経わからん。

仕事が全然できない上に、注意をされると言い返したり、子供みたいに口とがらせてほっぺた膨らませて不貞腐れたり、これ見よがしに泣きながら社内を練り歩いて「可愛そうな私」アピールしたり

さらに、自分より格下認定した相手には、ドヤ顔ウエメセでアドバイスするんだけど、その内容が間違ってたり、自分自身ができてなかったりしてるから、当然印象は良くなくて、ものすごく嫌われてる。

その派遣は仲が良い(と本人が思い込んでる)同僚や上司に「○○さんからパワハラされた!」とか「××さんにいじめられた!」って、被害妄想99%くらいの愚痴を言いまくってたんだけど、皆うんざりして相手しなくなったためか、派遣の営業さんに直接愚痴るようになったらしい。


派遣会社としては、いじめがあるなんて苦情が上がったら、当然なにかしら対処をしなきゃならないから、うちの会社に連絡→派遣のいる部署全員が、上から注意を受けるという事態になった

特に、派遣を直接指導してるリーダーや係長が、かなり厳しく叱責されたようで「なんで派遣の言い分しか聞かないんだよ!?」って、みんな不満が大爆発

何度注意してもできない人、態度が反抗的な人には、当然注意する口調だってきつくなる
それでもできないから、別の作業やらせたら「パワハラだ、いじめだ」って、じゃあどうしろと?

大嫌いでも、みんな大人だから表面上は普通の対応してて、仕事以外の会話もするし、旅行のお土産なんか買ってきたら、そいつにもちゃんと配ったりしてた。

今はもう、みんな完全にその派遣に関わりたくないって感じで、最低限の挨拶しかしない
仕事上の注意もリーダーだけがして、向こうが言い返してきたら、無言で終了させてる

何言っても、パワハラ扱いされるだろうからね

そろそろ派遣3年目が終わるから、直接雇用になるかどうかって話が出ると思うんだけど、この先もここで働くつもりなら、なんでこんな全方位に敵作るような真似をするのか、何考えてるのかほんと分からない

あと、会社がこんなやつを雇用するなら、そっちの神経もわからん


920名無しさん@おーぷん2017/12/16(土)16:54:14 ID: ID:c9D

>>916
派遣なら派遣会社に苦情出せるのに、しない時点で俄に信じがたい


922名無しさん@おーぷん2017/12/16(土)17:22:41 ID: ID:7Fr

>>920
現場の人間がリーダーやその上の上司に苦情言っても、派遣会社とやりとりしてる部長で話が止まって、派遣先に行かないっぽいんだよね…

同じとこから派遣されてる人で、やっぱり仕事できない人がいるけど「よく仕事頑張ってくれてますよ^^」みたいな評価が行ってるらしい

派遣会社の営業さんに、現場の人間が直接苦情言うのはありなんだろうか





ブログパーツ