641: 名無しさん@おーぷん 2016/11/23(水)08:58:34 ID:v53
質問をしたり指示を仰いだりすれば「言われたことしかできないのか!」「いちいち聞きにくるな!」と怒鳴り散らし、部下が各々の判断で業務を進めると「勝手なことをするな!」「勝手に判断するな!」と怒鳴り散らす上司がいた

無能なくせに、役員の一人が親族だからという理由でパワハラ&セクハラ三昧で威張り散らし、別れた嫁さんの悪口を延々と語ってるおっさん

俺や先輩はもう諦めて、気分によって変わる上司の意向を汲み取りながら理不尽な叱責に耐えていた

しかし後輩の一人は違った
臆することなく上司に指示を仰ぎ「聞いたが指示を得られなかった」という形にすることを欠かさなかった
この後輩は機転の利く奴なので、しばらくは特に大きな問題は起こらなかった
業種から身バレしたら困るのでここから先の詳細は省くが

後輩、とうとう割と大きなミスをやらかす

上司、尻拭いを手伝ってくれた他の部署も巻き込んで、再発防止のためのカンファレンスという名の吊るし上げを行う

後輩、「聞いたが指示を得られなかった」と主張。
我々も後輩を擁護&今までの上司の不適切な言動を他部署に訴える

他部署の方、「指示を与えるための些細な時間を惜しんだ結果、こんな大問題に発展してしまった。今後は指導を丁寧に行ってほしい」と発言

上司、不服そうに了承しカンファレンスは終了

帰りに何故か、俺が足を蹴られる

ということがあった
以降はそれなりに丁寧な指示を与えられるようになったが、元嫁さんへの悪口は収まる気配がない

話を聞く限り、どう考えても上司サイドに問題があると思うんだけどなあ…


642: 名無しさん@おーぷん 2016/11/23(水)09:38:40 ID:sUS
>>641
自宅でも元嫁に同じ態度だったんだろうね
典型的なモラ夫だね


645: 名無しさん@おーぷん 2016/11/23(水)11:25:46 ID:v53
>>642
話を聞く限りでは、自宅でも似たような感じだったようだが、嫁さんではなく娘さんに対してモラハラっぽい態度を取っていたらしい

あんな40代にはなりたくないわ…



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