936: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/06/17 18:55:50.23 ID:SGyJEyQY.net
仕事の愚痴ですが 

昨年末、社内の全く畑の違う部署に配属になりました。 
そして、今年の4月に、ある顧客の仕事を管内の営業所が受注したのですが、その顧客が求める書類が、特殊仕様で知識が無いと出来ないような仕事。 

現状管内で、それなりに動けるその知識がある人間が私しか居ないということで、現在の上司の更に上の上司(エリアマネージャー)に、上司を通してヘルプを依頼され、上司共々了承しました。 

当初は週1~2日で書類のみという約束だったのですが、その顧客の度重なる仕様変更や、現場対応の人間がその仕様についてあまり知識が無いことから、頻繁に駆り出される事に。 

無論、その都度上司には説明し、了承をもらっていたのですが、本来の仕事が正直手についてない状況であるから、上司も頻繁に「当初と話が違う」と、私に言う様になりました。 

その時点で、受注を行った営業所のトップや現地のトップに、上司から事情を説明してもらわないと、私の立場が危うくなるため、私の上司に現状について説明をお願いしたい、と伝えていたのですが、一向にする気配もありません。 

そして本日、また急な仕様変更で月曜に現場に行かなくてはいけなくなったため、上司に電話をした所 

「当初の話と全然違うじゃないか!もうお前はそっちにずっと行ってろ!そっちのほうが楽なんだろ!」 

と怒鳴られました。 

上司からはあまり好かれていないのは分かっていますが、正直納得ができません……


938: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/06/17 19:02:47.72 ID:+tvxF3tk.net
>>936
向こうに行く必要のある時は、営業所のトップから現上司に直接連絡をしてもらうよう、現状の問題点と共にエリアマネージャーに相談する

正直、立ち回り下手すぎという印象


940: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/06/17 19:09:37.30 ID:MulD/Dh2.net
>>936
「応援先に上司に連絡してもらえないので、応援許可が下りないのでそちらの仕事は受けられません」と言うだけのこと


939: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/06/17 19:06:24.78 ID:5nAcJauG.net
本来の仕事が手についてないのが悪い

深夜残業してでもやるべき


941: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/06/17 19:10:43.72 ID:SGyJEyQY.net
>>938
立ち回りが下手なのは自覚しています。
明後日もう一度エリアマネージャーに相談してみます

>>939
私の仕事が深夜残業で行う等は不可能なのです。
そして、現場も遠方のため、そのような状況となっています。

当然、期限が定められているものや、客先に渡す物は徹夜で作業を行っておりますが、本来の仕事はどうしても手につかないのです


950: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/06/17 20:24:44.87 ID:+tvxF3tk.net
>>941
相談する時に、今後その顧客からまた依頼があったとき、どうするかも考えてもらうようにした方がいいよ

あんたしか出来る人がいないって時点で、詰んでるだろう




元スレ:http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1497022613/
     
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