230名無しさん@おーぷん : 2018/07/26(木)22:23:07 ID: ID:6Y9

同い年(アラサー)のパートが入社してきた。
育休の人が戻ってくるまでの間って言う契約なんだけど
面接の時にPCは一通りできますって言ってたくせに、できるのはネットの閲覧だけ。
メモ帳は開けてもWordはフォントを変えることすらできない。



エクセルなんて触ったこともないらしい。
彼女の言う“一通り”って一体何ができるって言うわけ?

私の仕事に支障が出るぐらい、いちいち横から使い方聞いてくる。
「これどうするんですかー?」
「こんなになっちゃったんですけどー?」
「変になっちゃいましたー」
「これ、どういう意味なんですかー?」

最初は懇切丁寧に教えてたんだけど、こっちの仕事を中断されるストレスが半端ない。
今日「下のバー(タスクバーのこと)が下にあったのにいつのまにか左に立ってるんですぅ~」って聞かれたんだけど、ちょうど集中してるところだったから「後で教えるからとりあえずそのままやって」って言ったら「なんか気持ち悪くて無理です~」って。

「今、手が離せないから、ネット出来るなら“タスクバー・移動”とでググって」って言って
そのまま自分の仕事に没頭してた。
一段落してから「どう?もとに戻った?」って聞いたら、分かんないからあの時点からずっと私が終わるの待ってたらしい。

それでイラっとしちゃって「PCは一通りできるって面接で言ってたけど、この程度のこと自分で調べることもできないの?」って言っちゃった。

そしたら「そうでも言わないと雇ってもらえないじゃないですか!」って逆ギレ。
「だったら、嘘でしたって開き直らずに努力すれば?」って言ったら、なんと今日無断欠勤した挙句、夕方電話してきて辞めるってさ。

誰だよあんなの雇ったの。
まぁいい。
ああいうストレスより、忙しいストレスの方がなんぼかマシ。
ひとりでやる方が楽だわ。